Unsere Philosophie

Ziel
YER hat das Ziel, die marktführende Position im Bereich der Personalberatung für Fach- und Führungskräfte weiter zu stärken und darüber hinaus Auftraggebern und Kandidaten verwandte und ergänzende Dienstleistungen zu bieten.

Service
YER steht für eine transparente und ergebnisorientierte Dienstleistung, in deren Rahmen Qualität und Erwartungsmanagement im Mittelpunkt stehen. Dies gilt sowohl für Auftraggeber als auch für Bewerber.

Respekt und Integrität
YER behandelt die Daten von Auftraggebern und Bewerbern vertraulich und respektvoll und veröffentlicht keine Angaben ohne vorherige Zustimmung. Alle Mitarbeiter von YER haben eine Geheimhaltungsklausel unterzeichnet.

Persönliches Verhalten
YER gibt sich nicht mit mittelmäßigen Leistungen zufrieden. YER stellt hohe Anforderungen an seine Mitarbeiter.

Zwischenmenschliches Verhalten
Mitarbeiter von YER können sich in die Rolle eines anderen versetzen. Sie respektieren die Gefühle und Wünsche Dritter.
Sie haben einen Blick für die Unternehmensphilosophie innerhalb eines Unternehmens. Sie erkennen das Interesse und die Belange der einzelnen Bereiche einer Organisation. Sie leisten einen aktiven Beitrag zum gemeinschaftlichen Ergebnis und stellen die Belange der Gruppe über persönliche Belange.

Arbeitsweise
YER stellt hohe Anforderungen an Mitarbeiter und Dienstleistungen. YER arbeitet kontinuierlich auf die Realisierung konkreter, messbarer Ergebnisse hin. Die Mitarbeiter von YER haben die Dynamik, sich für die Belange des Kunden einzusetzen und ein optimales Resultat für ihn herauszuholen.